| 平安街道：用好“理、培、帮、责” 做好村纪检委员履职文章 |
| 作者：平安街道 来源：区纪委 上传时间：2017-01-09 |
| 平安街道把村纪检委员建设作为村级党风廉政及民主管理的“主心骨”，通过“理、培、帮、责”四大手段，提升村纪检委员监督能力，促使其“能履职、敢履职、善履职”。 从“理”字入手，强化村纪检委员重要地位。加强村纪检委员的日常管理，注重政策引导，强化其监督地位和工作职责。一方面，理顺村纪检委员与村两委之间的关系，纠正一些村干部及群众对村纪检委员理解偏颇、定位失偏，致使村纪检委员地位弱化的问题。另一方面，纠正个别村干部接受监督的意识不强，不愿意接受监督问题，同时在监督过程中做到“自我监督”、“相互监督”和接受“群众监督”。 从“培”字入手，做好“能履职”文章。集中培训与个别指导相结合，依托村级党员活动室，加强对村干部廉政勤政监督、村级重大事项民主决策监督等方面内容进行集中专题培训；对于需要一定专业知识的财务管理、项目建设、“三资”管理等方面的监督，则聘请内行、专家进行针对性培训。2016年以来共开展培训活动4次，专题培训2次。 从“帮”字入手，做好“敢履职”文章。针对个别村纪检委员思想上存在畏难情绪，不愿管“闲事”，有这样或那样的顾虑等问题，建立街道、管理区、村三级联动工作机制，对村纪检委员难以解决的问题，由街道纪工委、管理区党总支出面协调。经常了解村纪检委员的思想，与他们交心谈心，为他们撑腰鼓气，使他们进入角色、履行职责。 从“责”字入手，做好“善履职”文章。在村纪检委员做好日常监督的同时，鼓励他们积极处理各类纠纷和矛盾，要求他们平时深入群众了解群众所需，将听到的好的意见反馈给村里，当好村里的监督员、信息员、联络员和宣传员，在重大村务决策上能与村干部面对面交流，促使村干部科学管理、科学决策。对群众关注的热点难点问题进行归纳梳理，及时发现本村苗头性问题，并向村党支部、街道纪工委汇报。 |